Premiers pas avec TeamMeter

Introduction

Vous êtes scrum master ou coach et utilisez TeamMeter pour la première fois ? Nous vous guidons à travers les premières étapes.

Comment accéder à TeamMeter ?

Vous devez être invité par l'administrateur de votre entreprise.
Vous recevrez un mail d'invitation avec un lien pour vous inscrire.

Créez votre espace d'équipe

Une fois inscrit, vous pouvez créer un espace pour votre première équipe. Cliquez sur "Nouvel élément" dans le menu de gauche.
Entrez ensuite le nom de l'équipe. Si l'unité parente de votre équipe a déjà été créée, vous pouvez la rechercher par nom et la sélectionner.

La boîte de dialogue pour créer un nouvel espace d'équipe

Sélectionnez les modèles d'évaluation

Les modèles d'évaluation contiennent les critères évalués par l'équipe. Vous devez les copier dans votre espace d'équipe pour pouvoir commencer une enquête.

Cliquez sur "Modèles" dans le menu de gauche et choisissez un modèle d'évaluation proposé par l'entreprise. Cliquez sur "Copier" pour l'ajouter à votre espace d'équipe. En cliquant sur "Modifier", vous pouvez le personnaliser pour l'adapter au contexte de votre équipe.

La liste des modèles d'évaluation

Inviter les membres de l'équipe

Vous invitez maintenant les membres de l'équipe afin qu'ils puissent également accéder à l'espace de l'équipe.

Allez dans les paramètres de l'équipe et cliquez sur le bouton "+Membre". Saisissez le nom de l'utilisateur. Si l'utilisateur est déjà enregistré vous pouvez le sélectionner parmi la liste proposée.

Si l'utilisateur n'est pas enregistré, vous devez entrer son adresse e-mail pour lui envoyer une invitation. Vous pouvez très le statut de l'invitation dans l'onglet "Invitations".

La liste des membres de l'équipe

Voilà, vous pouvez maintenant commencer votre premiere rétro avec TeamMeter.